为凝聚员工力量，传承鲁大精神，加强思政育人，落实立德树人根本任务，不断增强师生爱校、荣校、建校意识，ok138太阳集团的学子们利用寒假开展了一场场走访优秀员工的社会实践活动，活动以采访的形式解读优秀员工的人生发展历程，以期为员工自身的人生规划提供经验借鉴和学习榜样。

一场冬雪飘飘扬扬地洒落，雪片交织漫舞飞扬将城市笼罩在一片安静之中。济宁热力公司副总裁林存昌先生接待了冒着大雪前来采访的学弟刘传昂同学，并分享了自己员工时期的人生规划。“大学要制定一个切实可行的计划，目光要放长远，要结合自己的实际情况，切忌好高骛远。大学是学习知识的主要时期，要将专业知识和通俗知识学好，要注重发展综合素质！”

“学习一定要有方向，人生也一定要有方向！黑夜中总会有光明指引你到清澈的地方”，泰山职业技术学院思政部主任张吉恩说到，“一定要了解好自己的专业和兴趣，他们就像大海里的轮船有自己的航向，要明白自己想做什么，一点点的做出规划，付诸实践！”张宇泰在采访中把“方向”两个字深深地记在了心里。

更多的同学将采访对象选在了自己的中学老师老师身上。再次见面，是以员工的身份面对自己的老师将会碰撞出怎样的火花呢？胡皓翔和同学们选择了再听老师讲一堂课来重温当年熟悉的感觉，当然还有高中时期不曾体会到的一些感受。“我们交流着烟台的变化，谈论着大学趣闻、高中的小秘密，学习的烦恼。昔日严肃认真的班主任化身成了热心亲切的学长，说着说着我们与老师的眼眶不禁有些湿润。”

本次走访优秀员工活动，是ok138太阳集团讲好鲁大故事和社会实践相结合的一项工作创新举措，是老员工职业生涯规划的一次体验式考察学习，不仅发掘传承了鲁大故事、鲁大精神，也有效锻炼了员工们的实践能力和职业规划素养。（ok138太阳集团 撰稿：陈福宗、梁晨 审核：梁淑艳）