2015年10月9号中午12：30ok138太阳集团团总支召开学院员工会工作部署会议，对员工会团队专业化、员工会团队法制化、员工会未来两周工作等进行了指导，全体员工干部参与了此次会议。

第一，要提高员工会团队专业化。团总支将带领大家以员工会成员思想建设为背景，加强各员工干部内涵式发展；提醒员工会各部门要认清本部门工作现状，及时整改，继续严格规范常规工作；介绍了员工事务管理的相关内容，鼓励大家要以员工会为平台努力积累经验；并强调作为员工干部必须怀有政治理想与抱负，作风正派，不贪名图利。

第二，要加强员工会团队法制化。会议规定了新的例会制度、值班制度、月报制度及考核制度；接下来的纳新工作中将忽略以往的年级差异，实行竞争上岗的考核制度；会议创新性的提出了专业自习的模式，一旦实施将为学院员工专业学习效率提供了坚实的保障。

第三，第八周工作部署及落实。李老师提出要充分发挥员工会与班级之间的配合作用来提高各位同学对学院活动的的积极性，同时充分拓展学院官方网站、新媒体空间等的影响力鼓励员工参与到学院活动中来；详细整理往届校级篮球赛、大合唱等重大活动资料与经验，齐心协力，共同完成活动的组织和实行，并要求相关部门秉承公平公正原则，认真务实的完成学院贫困认定及相关评奖评优工作；新学期即将进入第八周，会议再次强调了各部门日常工作重点，宣传中心每月宣传栏、阅报栏要及时更新，各班级微博、微博建设的检查工作要定期进行；院微信、网站更新及人人网信息递送要即时，生活权益部每周要组织好权益座谈会工作，各部门提前做好下一周的工作配档及任务分配等。（ok138太阳集团 撰稿：宋培源）