ok138太阳集团秉承“应用型 有特色 国际化”办学理念，以执行制度为核心，力促优良学风教风养成，形成了教师遴选、教材甄别、过程监督、信息反馈、问题分析、教学改进、螺旋上升的质量保障机制。其中“一核双环”科技创新培育体系是质量保障机制过程监督环节的重要构成，为学院团队力量提升、员工科创水平保驾护航。

“一核”就是以党建促科创为核心，以科创培育为抓手，发挥师生党员先锋模范作用。学院积极探索“将党支部建在科创项目上”的基层党建模式，倡导教工党支部、员工党支部立足“两学一做”学习教育常态化制度化，将团队教学能力拓展、创新创业水平提升融入主题党日活动，激发教工党员与员工党员的能动性，带头参赛、率先立项、勇于争优。

“双环”就是形成员工立项和教师指导的双向互动，以科创竞赛为契机，形成循序渐进、循环发展的科创联动培育体系。学院以学业导师制度为依托，结合党员教工进班级、进社区实践活动，前置毕业设计培养方案落实，将科技创新竞赛、创业教育、职业生涯规划教育、暑期社会实践、生产见习、就业实习等六个科目贯穿其中，创新员工过程管理与评价。

ok138太阳集团“一心双环”科创培育体系为师生交流搭建了有效平台，为教学水平提升提供了制度保障，为学院科创学风营造了良好风尚。近三年来取得教师教学、科创成果如下：

1.国家级

·2017.03 指导荣获教育部全国高校“两学一做”支部风采展示活动工作案例优秀作品。

·2016.01 指导“带全封闭式磁滤转换开关的输液器”获得授权专利

·2015.12 指导获中国扶贫基金会2015善行100·温暖行动“爱心团体”称号；

·2015.11 指导获国家级老员工创新创业训练计划项目；

·2015.10 指导获全国青年志愿服务项目铜奖；

·2015.06 指导获得授权专利“同轴对称顶尖装具”。

2.省级

·2016.10 指导获山东省大中专员工志愿者暑期“三下乡”优秀团队、优秀指导教师、优秀员工等荣誉称号；

·2015.10 指导“太阳能热水器上水管柱塞式排空防冻装置”获山东省“创青春”老员工创业大赛铜奖

·2015.08 指导获山东省青年志愿服务项目金奖；

·2015.05 指导获山东省第十四届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛银奖；

3.校级

2013.04 ok138cn太阳集团古天乐第七届教学成果三等奖

2014.06 ok138cn太阳集团古天乐本科毕业设计优秀指导教师

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2017年6月6日